국민대, 2032 올림픽 성공유치 기반 조성 연구 착수

2032 올림픽 성공유치 기반 조성 연구 수행기관으로 선정 [한국대학신문 조영은 기자] 국민대학교(총장 임홍재) 산학협력단이 대한체육회가 발주한 ‘2032 올림픽 성공유치 기반 조성 연구’의 수행기관으로 선정됐다. 이번 연구는 2032년 하계올림픽을 본격적으로 준비하는 대한체육회의 첫 번째 연구과제다. 현재 호주·카타르·인도네시아·인도·스페인 등 유수의 국가들이 2032년 올림픽 유치 경쟁에 참여할 예정으로, 최근 국제올림픽위원회(IOC)는 새로운 기준(New Norm)을 통해 기존의 올림픽 개최지 선정의 기준과 절차를 간소화하고 상호성(partnership), 융통성(flexibility), 지속가능성(sustainability)에 초점을 맞추겠다고 밝힌 바 있다. 이 새로운 기준에서는 개최지 선정 과정이 지속협의단계(Continuous Dialogue)와 집중협의단계(Targeted Dialogue) 등 총 2개 단계로 재편됐다. 이러한 환경을 바탕으로 2018년 9월 19일 남북정상회담에서는 ‘평양공동선언’을 통해 2032년 하계올림픽의 남북공동 유치에 대한 합의가 있었으며 이후 대한체육회 등 유관기관들의 노력으로 2020년 올해 한국이 ‘지속협의단계’에 진입했다. 이에 대한체육회는 ‘2032 올림픽 성공유치 기반 조성 연구 용역’을 발주했고 국민대 산학협력단이 이를 수주했다. 연구책임을 맡은 이원재 국민대 스포츠산업레저학과 교수는 “앞으로의 올림픽은 고비용 저효율의 국가 선전에 매몰되는 도구가 아닐 것”이라며 “1988년 서울올림픽과 2018년 평창올림픽 사이의 차이보다 훨씬 더 큰 폭의 변화와 혁신 그리고 가치가 있는 2032년 올림픽의 밑그림을 그릴 것”이라고 포부를 밝혔다. 저작권자 © 한국대학신문 무단전재 및 재배포 금지   원문보기: http://news.unn.net/news/articleView.html?idxno=233488 ※ 이 기사는 본교에서 작성하고 배포한 보도자료입니다. 관련기사 14건 순번 언론사 제 목 1 문화일보 2032 올림픽 성공유치 조성… 국민대, 연구 수행기관 선정 2 매일경제 [Edu News] 국민대학교, 2032 올림픽 유치 연구 수행기관 선정 3 이데일리 국민대 ‘2032년 韓 올림픽 유치’ 연구과제 수주 4 에듀동아 국민대, 2032 올림픽 성공유치 기반 조성 연구 착수 5 교수신문 국민대, 2032 올림픽 성공유치 기반 조성 연구 착수 6 브릿지경제 국민대, '2032 올림픽' 성공유치 기반 조성 연구 착수 7 조선에듀 국민대, 2032 올림픽 성공유치 기반 조성 연구 착수 8 베리타스알파 국민대, 2032 올림픽 성공유치 기반 조성 연구 착수 9 머니투데이 국민대, 2032 올림픽 성공유치 기반 조성 연구 착수 10 한경잡앤조이 국민대, '2032 올림픽' 성공유치 기반 조성 연구 착수 11 디지털타임스 국민대, 2032 올림픽 성공유치 기반 조성 연구 착수 12 대학저널 국민대, 2032 올림픽 성공유치 기반 조성 연구 착수 13 월간리크루트 국민대, 2032 올림픽 성공유치 기반 조성 연구 착수 14 메트로신문 국민대, 2032 올림픽 성공유치 기반 조성 연구 착수  

2020-08-14

국민대, 4단계 BK사업에서 5개 사업팀(단) 재정지원 대상 선정

화학, 전자, 경영, 자동차, 금융정보보안 등 5개 분야  국민대학교(총장 임홍재)가 한국연구재단에서 지원하는 4단계 BK21사업에 2개의 교육연구단과 3개의 교육연구팀이 선정되어 2020년 9월부터 7년간 총 185억원의 재정지원을 받게 된다. 4단계 BK21사업은 학문후속세대가 학업과 연구에 전념할 수 있도록 대학원생 연구장학금, 신진연구인력 인건비 등을 지원하는 사업으로, 총 562개 교육연구단(팀)이 연간 4,090억원씩 총 2조 9천억원의 예산이 투입된다. 국민대는 이번 결과를 통해 화학, 전자공학, 경영학, 미래자동차, 정보보안 등 5개 분야의 연구단(팀)이 선정됐다.  미래인재양성형 유형에서는 3개의 사업팀이 선정됐다. 미래전략소재 화학인재양성 사업팀(팀장 도영락)은 2단계 BK21사업부터 쌓아온 실력과 연구역량을 바탕으로 차세대 디스플레이/신재생에너지/촉매/전지/헬스케어 신소재 등 국가 신성장동력 분야에 요구되는 전문 인재의 양성에 박차를 가할 계획이다. 지능형 반도체&디스플레이 핵심 전문인력 양성팀(팀장 김동명)은 지능형 반도체&디스플레이 분야에 특화된 산학협력 연구를 통해 글로벌 경쟁력을 갖춘 반도체&디스플레이 분야의 핵심전문인력 양성을 목표로 한다. 사회적 건강도 증진을 위한 데이터 사이언스 전문인력 양성팀(팀장 곽기영)은 사회적 신뢰·소통·관계로부터 발생하는 사회문제의 본질을 파악하고 이를 해소하기 위해 데이터라는 관점에서 접근한다. 이를 통해 다양한 현상 및 대안을 다각적으로 분석하고 해석할 수 있는 융복합 데이터 사이언스 분야의 연구인력을 양성하여 이를 통해 우리 사회 전반의 건강도를 제고한다.  혁신성장 선도형 유형에서는 2개단이 선정됐다. 자율주행 xEV 혁신인재 교육사업단(단장 박기홍)은 미래자동차 시대를 선도하는 고급 전문인력을 양성하고자 하며, 이를 위해 3개의 핵심 기술분야인 자율주행 안전제어 분야, xEV 고성능화 분야, 자율주행 SW 및 AI 분야에서 교육, 연구, 산학협력, 국제화에 앞장설 계획이다. 안전한 초연결사회를 위한 문제해결형 정보보안 교육연구단(단장 이옥연)은 미래통신 정보보안 전문인력, 디바이스 보안 및 포렌식 전문인력, 양자내성암호 전문인력, 자율성장 AI 보안기술 기반 지능형 시스템과 사회 안전망 확보 기술 전문인력 등 4가지 분야의 전문인력 양성을 목표로 한다. 국민대 관계자는 “이번 선정결과, 4차 산업혁명 시대를 선도할 석, 박사급 연구인력을 양성을 통해 연구중심대학으로 도약할 것”이라고 밝혔다.

2020-08-11

국민대 대학일자리센터, 취업멘토교수 대상 온라인 특강 진행

‘코로나19에 따른 기업 채용시장 현황 및 취업지도 방안’ 주제로 진행 [대학저널 백두산 기자] 국민대학교(총장 임홍재) 대학일자리센터에서는 각 학부(과)별 취업멘토교수를 위촉하여 학생들의 진로 및 취업 지도가 전공 분야별로 이루어질 수 있도록 지원하고 있으며, 현재 56명의 취업멘토교수가 활동하고 있다. 취업멘토교수들의 전문성 강화 및 취업지도 역량 향상을 위해 상담 기법 및 진로/취업 지도방안, 최근 채용 트랜드 등에 대한 특강 및 간담회가 학기별로 시행하고 있으며, 최근 진행된 2020학년도 1학기 특강에서는 코로나19로 인해 온라인(Zoom)을 활용하여 진행했다. 특히 이번 학기에는 코로나19 여파로 고용 위기가 현실화된 환경에서 재학생들의 취업 지도에 도움을 드리고자 ‘코로나19에 따른 기업 채용시장 현황 및 취업지도 방안’이라는 주제로 우리FIS 경영기획본부에서 인사업무를 맡고 있는 박성일 차장이 특강을 진행했다. 또한, 취업지원센터 하차진 팀장이 ‘수도권 주요 대학과 본교 취업률 비교 분석’이라는 주제로 취업멘토교수들과 우리 대학 취업률 현황 및 개선 방안에 대해 공유할 수 있는 시간을 가졌다. 대학일자리센터에서는 정기적인 특강을 비롯해 취업멘토교수의 적극적인 취업추천 및 현장실습 기업체 발굴 활동을 지원하기 위해 기업체 방문 시 필요한 홍보 책자와 기념품, 홍보비 등을 지원하고 있으며, 이런 활동을 매 학기 교원 업적평가에도 반영하여 합리적인 지원과 적절 인센티브를 제공하고 있다.   원문보기: http://www.dhnews.co.kr/news/articleView.html?idxno=126768 ※ 이 기사는 본교에서 작성하고 배포한 보도자료입니다.

2020-08-10

국민대학교, 실전창업교육 3기 교육생 모집 시작

국민대학교(총장 임홍재)가 예비창업자와 이종업종 창업예정자의 성공 창업지원을 위해 개최되는 실전창업교육 3기 교육생을 모집한다. 사진제공=슘페터 지원 자격은 예비창업자와 이종업종 창업예정자면 누구든지 신청 가능하다. 모집 인원은 80명이며 선착순으로 선발한다. 신청방법은 'K-startup' 홈페이지 내 참가신청서와 사업계획서를 첨부해 접수하면 된다. 실전창업교육은 아이디어개발, 비즈니스모델수립, 린스타트업 등 3단계로 이루어진 체계적인 단계별 창업교육을 통해 최종 선발된 예비창업자에게는 평균 700만원 이내의 지원금 지원 및 2021년도 예비창업패키지 서류심사 서면 평가 면제 혜택을 받게 된다. 국민대학교는 1,2기 교육을 통해 약 2000여명의 교육생을 배출했다. 또한 본 교육은 온라인으로 진행되며 교육운영을 맡고있는 (주)슘페터의 온라인사업계획서 프로그램을 통해 진행한다. 창업가특강, 온라인 모의크라우드 펀딩, 온라인 사업계획서 작성, 전문디자이너의 기업로고 제공, 창업전문가 1대 1 멘토링 등 아낌없는 지원을 실시할 예정이다. 국민대학교의 2020 실전창업교육 3기는 오는 21일까지 'K-startup'을 통해 접수가 가능하며 보다 자세한 사항은 국민대학교로 직접 문의하면 된다.     원문보기: https://news.mt.co.kr/mtview.php?no=2020080412075630933 ※ 이 기사는 '뉴스콘텐츠 저작권 계약'으로 저작권을 확보하여 게재하였습니다.

2020-08-05

국민대, 취업역량강화 캠프 운영

[베리타스알파=김하연 기자] 국민대학교(총장 임홍재) 대학일자리센터에서는 고학년 재학생 및 미취업 졸업생들을 대상으로 단기간에 집중적으로 취업 준비를 완성할 수 있도록 ‘취업역량 강화 실전캠프’를 매 학기 시행하고 있다. 취업역량 증진을 위한 취업교육, 컨설팅에만 국한된 일반 취업프로그램과는 달리 ‘취업역량 강화 실전캠프’는 1:1 맞춤형 취업교육 및 코칭은 물론 실제 기업 현직자가 참가하는 면접 전형을 통해 실제 기업에서 진행되는 채용 절차를 대비할 수 있다는 차별점을 가지고 있다. 매 학기 시행되는 캠프는 외부 연수원에서 2박3일간 합숙형 캠프로 진행되었으나, 올해 하계 캠프는 코로나19로 인해 온라인방식과 교내 강의실에서 통학형으로 진행된다. 7월30일(목)부터 8월1일(토)까지 3일간 진행될 예정이며, 1일차에는 2020년 하반기 채용시장 동향, 직무 및 기업 분석, 입사지원서 작성법 및 면접 전략 등에 대해 취업전문강사의 특강이 온라인 방식으로 진행된다. 2일차부터는 교내 강의실에서 전문 컨설턴트와 주요 기업 인사부서 현직자를 초청하여 입사지원서 컨설팅 및 실전 모의면접이 이루어진다. 특히, 이번 캠프에는 학생들이 취업을 가정 선호하는 기업 중 하나인 LG, 롯데, 카카오, 현대백화점 등 총 7개 기업의 인사부서 현직자가 참여 학생들 대상으로 실전과 동일한 분위기의 면접과 컨설팅을 진행한다. ‘취업역량 강화 실전캠프’는 국민대학교 경력개발지원단 홈페이지를 통해서 신청할 수 있으며, 단기간에 취업 준비를 완성하고 싶은 학생들뿐 아니라 실제 현직 인사담당자가 진행하는 면접 경험을 하고 싶은 학생들에게도 좋은 기회가 될 것이다. 원문보기: http://www.veritas-a.com/news/articleView.html?idxno=334005 ※ 이 기사는 본교에서 작성하고 배포한 보도자료입니다.

2020-07-31