국민대, '온라인 우먼 리더스 특강' 진행

[대학저널 신효송 기자] 국민대학교(총장 임홍재) 대학일자리센터에서 재학생 및 졸업 후 취업을 준비하는 여학생들을 대상으로 ‘우먼 리더스 특강’을 진행했다. 특강은 매회 2시간 실시간 온라인 단기특강 형식으로 진행됐으며 300여 M명의 학생들이 신청했다. 5월 18일 ‘반도체 공정’을 시작으로 19일 ‘마케팅’, 20일 ‘유통 영업’, 21일 ‘은행 영업’, 22일 ‘항공 서비스’까지 총 다섯 가지 업종 및 직무로 구성됐다. 초빙된 강사진은 前3M, LG생활건강 마케터를 비롯해 아시아나·롯데백화점·SK하이닉스·IBK기업은행 등 업종별 대표 기업 출신의 경력자들로, 관련 기업과 직무에 대한 실질적인 정보를 제공하고 학생들과의 질의 응답시간을 가졌다. 항공 서비스직 특강에 참여한 중국학부 2학년 학생은 “항공업의 특성은 물론이고 항공 일반직, 승무원의 직무에 대한 구체적인 정보를 알게 됐다”며 “항공사 취업준비에 대한 고민이 줄어들었다”고 소감을 밝혔다. 국민대 대학일자리센터 관계자는 “보다 많은 여학생들이 특강을 통해 직무에 대한 이해도를 향상할 수 있도록 화상강의 시스템(E-Campus)을 통해 동영상을 제공할 예정”이라며 “앞으로도 많은 여학생들을 대상으로 다양한 취업프로그램을 제공해 차별화된 취업 전략을 세울 수 있도록 지원할 것”이라고 말했다. 원문보기: http://www.dhnews.co.kr/news/articleView.html?idxno=123650 ※ 이 기사는 본교에서 작성하고 배포한 보도자료입니다.

2020-06-10

국민대, 7년 연속 ‘고교교육 기여대학 지원사업’ 선정

  국민대는 교육부에서 주관하는 ‘2020 고교교육 기여대학 지원사업’ 선정평가 결과, 최종 선정되어 10억1900만 원의 사업비를 지원받게 됐다고 1일 밝혔다.   고교교육 기여대학 지원사업은 대입 전형 운영 공정성 강화, 고교대학연계 활동 전개, 대입 전형 정보제공과 전형 단순화, 사회통합전형 운영 등의 지표로 평가된다. 대학이 대입 전형에 대한 신뢰성을 높이기 위해 전형 과정의 공정성·투명성을 제고하고 합리적으로 전형을 운영하고 있는가를 종합적으로 평가하여 지원금을 교부함으로써, 고교교육에 기여하고 학생¤학부모의 입시부담을 줄여주기 위한 사업이다.   국민대는 ▲ 대입 전형 관련 위원회에 외부위원 위촉 ▲ 특기자전형 선발인원 축소 ▲ 사회통합전형 운영 ▲ 논술전형 폐지 유지를 통해 대입 전형 운영의 공정성을 강화하였다. 고교대학연계 활동을 전개하고 효율적으로 대입 전형 정보를 제공하기 위해 ▲ 전공 진로 캠퍼스 ▲ 서류평가 워크숍 ▲ 학부모특강 ▲ 모의 면접 ▲ 학생부종합전형 가이드북 제작 등 다양하고 체계적인 프로그램을 운영하고 있다.   원문보기: https://www.donga.com/news/article/all/20200601/101313651/1 ※ 이 기사는 '뉴스콘텐츠 저작권 계약'으로 저작권을 확보하여 게재하였습니다. 관련기사 14건 순번 언론사 제 목 1 뉴스1 국민대, 7년 연속 '고교교육 기여대학 지원사업' 선정 2 파이낸셜뉴스 국민대, 7년 연속 '고교교육 기여대학 지원사업' 선정 3 베리타스알파 국민대, 7년 연속 '고교교육 기여대학 지원사업' 선정 4 한국대학신문 국민대, 7년 연속 '고교교육 기여대학 지원사업' 선정 5 조선에듀 국민대, 7년 연속 '고교교육 기여대학 지원사업' 선정 6 대학저널 국민대, 7년 연속 '고교교육 기여대학 지원사업' 선정 7 스마트경제 국민대, 7년 연속 ‘고교교육 기여대학 지원사업’ 선정…10억1900만원 지원 8 머니투데이 국민대, 7년 연속 '고교교육 기여대학 지원사업' 선정 9 캠퍼스잡앤조이 국민대 7년 연속 ‘고교교육 기여대학 지원사업’ 선정, ‘10억원’ 지원 받아 10 월간리크루트 국민대, 7년 연속 '고교교육 기여대학 지원사업' 선정 11 아시아뉴스통신 국민대, 7년 연속 '고교교육 기여대학 지원사업' 선정 12 전자신문 국민대, 7년 연속 고교교육 기여대학 지원사업 선정 13 내일신문 국민대, 7년 연속 '고교교육 기여대학 지원사업' 선정 14 메트로신문 국민대, 7년 연속 '고교교육 기여대학 지원사업' 선정

2020-06-03

국민대, 2020년 공기업 NCS 영역별 문제풀이반 온라인 특강 운영

[대학저널 신효송 기자] 국민대학교(총장 임홍재) 경력개발지원단이 코로나19로 인한 기업의 채용 규모 축소로 위축돼 있는 학생들의 취업 불안감을 해소하고 원활하게 상반기 공기업 공채를 준비할 수 있도록 「2020년 공기업 NCS 영역별 문제 풀이반 온라인 특강」을 운영한다. 「2020년 공기업 NCS 영역별 문제 풀이반 온라인 특강」은 공기업 NCS 필기시험 대비를 목적으로, NCS 10개의 영역의 유형별 문제 풀이를 통한 구체적인 개인별 학습 방법을 제시하고 실제 시험에 나오는 유형을 파악해 공공기관별 시험에 대비할 수 있도록 돕는 것이 주요 골자이다. 국민대 e-campus 가상대학을 통해 총 27개의 온라인 강의를 수강할 수 있다. 취업 준비 중인 졸업생도 구글 클래스룸을 활용해 강의를 수강할 수 있도록 지원하고 있다. 강의를 수강하는 학생들은 “이번 강의를 통해 공기업 채용에 대비할 수 있어 코로나19로 인한 취업 불안감이 줄었다”, “원하는 시간에 강의를 들을 수 있고, 반복 수강이 가능해 교육의 효과성이 더 좋은 것 같다” 등 긍정적인 반응을 보였다. 한편 「2020년 공기업 NCS 영역별 문제 풀이반 온라인 특강」은 학생들의 적극적인 추가 개설 요청에 따라 6월 22일부터 28일까지 2차 특강을 운영할 예정이다. 모집기간은 6월 8일부터 14일까지 7일간이다. ※ 이 기사는 본교에서 작성하고 배포한 보도자료입니다.   원문보기: http://www.dhnews.co.kr/news/articleView.html?idxno=123067

2020-05-29

국민대, 동문 선배와 함께하는 온라인 직무 간담회

베리타스알파=김하연 기자] 국민대학교(총장 임홍재) 대학일자리센터는 코로나19 확산방지 수칙에 따른 생활 속 거리 두기를 지키며 학생들의 진로·취업 지원에 적극 대응하고 있다. 이러한 취지로 동문 선배들의 현장 이야기를 직접 들어보는 온라인 직무 간담회를 개최했다. 기존 오프라인으로 운영하던 저학년 대상의 K-Star*직무톡톡 프로그램을 온라인 화상 강의로 발 빠르게 준비하여, 저학년 학생들이 현직 동문 선배와 직무 경험을 공유할 기회를 마련했다. K-Star*직무톡톡 프로그램은 지난 5월 13일(수)부터 5월 26일(화)까지 총 16회차로 운영됐으며 인천국제공항공사, 현대자동차, GS건설, LG전자, 롯데홈쇼핑 등에 재직 중인 16명의 동문 선배를 프로그램의 멘토로 초청했다. 간담회는 각 직무별 5명~10명으로 이루어진 재학생 그룹과 동문 선배가 함께하며 △동문 선배의 취업 준비 방법 △직무 정의 및 실제 필요한 역량 △사전 질문 질의응답 △개인 질문 및 기타 궁금한 사항 등의 내용으로운영됐다. 국민대 대학일자리센터 관계자는 “K-Star* 직무톡톡” 처럼 동문 선배에게 진로 고민을 편하게 물어볼 수 있는 자리를 마련하여 저학년 학생들이 진로를 탐색할 수 있는 기회를 지속적으로 제공할 예정”이라고 밝혔다.   사진=국민대 제공     원문보기: http://www.veritas-a.com/news/articleView.html?idxno=325338 ※ 이 기사는 본교에서 작성하고 배포한 보도자료입니다.

2020-05-29

아리스타네트웍스, 국민대학교에 네트워크 스위치 공급

아리스타 네트웍스 코리아는 국민대학교가 대학 최초로 차세대 네트워크 시스템을 구축하기 위해 네트워크 스위치를 도입해 아리스타 파트너인 '조인트리'를 구축하고 있다고 25일 밝혔다. 국민대학교는 SDN(소프트웨어 정의 네트워킹) 기반의 '차세대 네트워크 시스템 구축' 프로젝트를 추진하고 있다. 인터넷 서비스 환경을 개선하고 온라인 강의 등 빅데이터 환경에 유연하게 대처할 수 있는 인프라를 마련하는 것이 목적이다. 아울러 나날이 지능화 되고 있는 보안 문제에 능동적으로 대처하고 예기치 않는 시스템 장애 및 재난에도 효과적으로 대응할 생각이다. 국민대는 지난해 네트워크 벤더 제품의 기능, 성능, 안정성, 기술지원 측면 등을 종합적으로 검토한 후 입찰을 거쳐 아리스타 제품을 선정했다. 아리스타에서 공급하는 시스템은 가상화 환경에서 논리적 기반 구조로 운영돼 시스템의 자원 활용을 극대화하고 보안을 강화한다. 또 교내에 산재된 자원을 통합 구축함으로써 TCO(총 소유비용)를 낮출 수 있도록 한다. 스위치 장비와 함께 네트워크 인프라 자동화 관리 솔루션인 클라우드비전도 공급한다. 이는 초기 설치에서부터 운영, 실시간 모니터링에 이르기까지 네트워크 인프라 전 과정을 자동화해 통합 관리할 수 있게 한다. 이번 구축 사업으로 국민대 이용자는 교내 다른 건물 및 사무실로 이동시 IP를 재설정 할 필요가 없게 된다. 국민대는 1단계로 아리스타 네트워크 환경에서 사용자 인증 기반의 동적 IP 배정을 구현하고 추후 2단계에서는 사용자 인증기반의 고정 IP 배정 체계를 구축할 계획이다. 김대정 국민대학교 정보통신처장은 "혁신과 안정을 모두 고려한 인프라 설계 및 구축에 목표를 두고 이번 차세대 구축 사업을 진행하고 있다"며 "이번 구축하는 SDN 기반의 캠퍼스 네트워크가 각 대학의 표준 네트워크 모델로 자리매김 할 수 있을 만큼 완성도 높은 시스템이 되도록 아리스타 네트웍스와 긴밀한 협력을 할 것"이라고 말했다.윤선영기자 sunnyday72@dt.co.kr   원문보기: http://www.dt.co.kr/contents.html?article_no=2020052502109931820004&ref=naver ※ 이 기사는 '뉴스콘텐츠 저작권 계약'으로 저작권을 확보하여 게재하였습니다.

2020-05-29