국민대 등 7개 대학 디지털 신기술 인재양성 혁신공유대학 미래자동차 메타버스 환경 ‘COSS 1기 서포터즈 발대식’ 개최

  국민대학교(총장 임홍재)가 지난 5월 26일(목) 미래자동차 분야 디지털 신기술 인재양성 혁신공유대학 ‘COSS 1기 서포터즈 발대식’을 개최했다.   교육부·한국연구재단에서 지원하는 디지털 신기술 인재양성 혁신공유대학은  6년간 신기술분야 핵심인재 10만 명을 양성하는 「한국판 뉴딜」 사업의 일환으로, ‘COSS 서포터즈’는 학생 관점에서 사업을 직접 홍보함으로써 학생들의 참여와 피드백을 통해 사업을 개선하며 추진하고자 하는 학생들의 자율적인 활동을 지원하는 프로그램이다.    이날 미래자동차 COSS 서포터즈 1기 발대식은 국민대를 비롯해 계명대, 대림대, 선문대, 아주대, 인하대, 충북대 등 미래자동차 컨소시엄 참여대학들이 선발한 서포터즈 간 공유 및 교류의 장을 마련함으로써 사업 홍보 방안을 다각화함과 동시에 사업 참여 학생들의 유대감 형성을 위해 마련됐다. 발대식은 컨소시엄 주관대학인 국민대가 학생들의 참여 확산을 목적으로 구축한 메타버스 환경의 ‘미래자동차 혁신공유 가상대학’에서 진행됐다.    미래자동차 혁신공유 가상대학은 미래자동차 공동 교과목 수강생 교류를 위한 교과목별 강의실, 사업 성과 공유를 위한 성과 전시관, 소속 대학별 학생 교류를 위한 학교별 공간, 미래자동차 동아리 회원 간 교류를 위한 동아리 소개관, COSS 서포터즈 활동 전시관, 포토존, 대강당, 컨셉별 회의실로 구성된다.    1부 행사에서는 사업 총괄책임을 맡고있는 신성환 주관대학 사업단장(국민대 자동차공학과 교수)의 개회사와 미래자동차 COSS 서포터즈 오리엔테이션이 진행됐다. 2부 행사에서는 7개 참여대학 서포터즈 대표자의 2022학년도 서포터즈 활동 계획 발표가 이어졌다. 특히 국민대 COSS 서포터즈는 메타버스 환경에서 정기적인 회의를 운영하고, 메타버스 맵에 배치된 아이콘를 활용한 SNS 홍보 이벤트인 ‘황금 모빌리티를 찾아라!’를 기획 중이라고 발표했다.       신성환 사업단장은 “사업추진에 있어 기존의 탑다운(top-down) 방식으로 기획된 프로그램과 함께 학생들의 요구를 직접적으로 반영한 미래자동차 교육프로그램을 기획, 운영하여 학생들의 참여를 확대함으로써 사업의 효과를 극대화하고자 한다.”라고 밝혔다.                    순번 언론사 제목 1 머니투데이 국민대 등 7개 대학, 'COSS 1기 서포터즈 발대식' 열어 2 에듀동아 국민대 등 7개 대학, 미래자동차 분야 인재양성 위한 ‘COSS 1기 서포터즈 발대식’ 개최 3 에너지경제 국민대, 미래자동차 메타버스 환경 ‘COSS 1기 서포터즈 발대식’ 개최 4 교수신문 국민대 등 7개 대학 디지털 신기술 인재양성 혁신공유대학 미래자동차 메타버스 환경 ‘COSS 1기 서포터즈 발대식’ 개최 5 조선에듀 국민대, 혁신공유대학 미래자동차 메타버스 환경 ‘COSS 1기 서포터즈 발대식’ 개최 6 스마트경제 국민대, 미래자동차 분야 디지털 신기술 인재양성 혁신공유대학 ‘COSS１기 서포터즈 발대식’ 개최 7 베리타스알파 국민대 등 7개 대학 디지털 신기술 인재양성 혁신공유대학 미래자동차

2022-06-02

국민대 경력개발지원단 '6-시그마 품질경영전문가' 자격인증 교육과정 성료

[베리타스알파=정우식 기자] 국민대는 경력개발지원단이 생산/품질/공정 등의 부문에 취업을 준비하는 고학년 재학생 및 미취업 졸업생들을 대상으로 '6시그마 경영전문가 그린벨트, 블랙벨트 자격인증 직무교육'을 21일과 22일, 28일과 29일 나흘간 진행했다고 23일 밝혔다.   모토롤라의 품질 향상 노력의 결과로 탄생해 20년 이상 지속, 발전해 오면서 기업 경영 혁신의 중심으로 자리매김한 '6-시그마'는 6-시그마만의 경영기법에 대한 이해를 바탕으로 다양한 문제 해결기법을 다루는 과정으로, 각종 통계기법 실습과 DMAIC 로드맵에 따른 프로젝트를 진행하는 프로그램이다. 6-시그마 자격증은 기본 등급 GB(Green Belt) 기업에서 추진하는 6-시그마 프로젝트에 참여해 효율적이고 체계적인 프로젝트를 완성할 수 있는 과정이며, 다음 등급인 BB(Black Belt) 과정은 해결 지도자과정으로, 교육 및 문제 해결을 위한 상담자 역할을 할 수 있다. GB 과정을 취득하면 다음 등급 BB 과정을 취득할 수 있다.   과정마다 2일, 16시간 동안 이론 및 실습 교육을 진행해 2일차에 자격인증 시험을 시행하고 GB 과정, BB 과정 2개의 반을 운영하며 100명이 참여한 이번 상반기 6시그마 직무교육은 단기간에 6시그마에 대한 올바른 이해와 기업이 요구하는 논리적, 창의적 문제해결 능력을 향상할 수 있을 뿐만 아니라 자격증 취득을 통해 차별화된 취업 스펙을 얻을 수 있어 학생들에게 많은 인기와 만족감을 얻으며 교육을 마무리했다.   경력개발지원단 관계자는 "하계방학에도 6-시그마 직무교육을 추가로 운영할 계획"이라며, "6시그마 자격인증 교육을 통해 학생들이 단기간에 실무능력과 취업 스펙을 강화할 수 있도록 실무 맞춤형 자격증 과정을 꾸준히 시행하겠다"라고 밝혔다.   국민대 경력개발지원단은 생산/품질/공정 등의 부문에 취업 준비생을 대상으로 `6시그마 경영전문가 그린벨트, 블랙벨트 자격인증 직무교육`을 성공적으로 마무리했다.   

2022-05-24

국민대 온라인 진로특강 ‘2022 국민대 KMU 직업탐색(Ⅰ)’.. 내달 4일

국민대는 고교생을 대상으로 하는 진로탐색 프로그램인 ‘2022 국민대 KMU 직업탐색(Ⅰ)’를 진행한다고 17일 밝혔다. 내달4일(일) 오전10시부터 오후3시까지 온라인 플랫폼 ZOOM을 통해 진행한다.   대상은 수도권 고교 재학생 180명 내외다. 프로그램은 ‘메타버스 시대 청소년의 꿈과 진로’를 주제로 하는 진로특강과 각 분야에서 활동 중인 직업인들과의 만남을 통한 직업탐색 등이 이뤄진다.   신청은 17일(화) 오후1시부터 내달3일(금) 오후6시까지다. 국민대 입학안내 홈페이지 팝업 혹은 링크를 통해 접수할 수 있다. 자료집 발송은 180명으로 제한되나 추가신청과 참여는 가능하다. 선정 확인은 내달3일(금) 오후6시 이후 개별 문자가 발송 될 예정이다.   국민대는 고교생을 대상으로 '2022 KMU 직업탐색(Ⅰ)’을 진행한다. 진로특강과 각 분야 직업인들과의 만남 등이 이뤄진다. 신청은 17일부터며 자료 발송은 선착순 180명에 한해 제공된다.    2023 전형계획에 따르면 국민대는 올해 수시에서 정원내 1752명을 모집한다. 국민대는 학생부교과 교과성적우수자 409명, 학종 유형1의 국민프런티어 646명, 고른기회I 122명, 취업자 20명, 학종 유형2의 학교생활우수자 383명, 실기/실적위주의 특기자전형 82명, 실기우수자 90명이다. 국민대는 학종 유형1에서 1단계 서류평가100%로 3배수를 선발하고 2단계에서 1단계70+면접30으로 최종합격자를 선발한다. 특기자전형도 면접 반영한다.  

2022-05-19

국민대, 동문초청릴레이특강 비대면 온라인강의에도 프로그램 만족도 높아

[베리타스알파=신승희 기자] 2015년부터 취업을 준비하는 학생들을 대상으로 동문초청릴레이특강을 진행해 온 국민대 경력개발지원단은 전년과 동일한 방식으로 실시간 화상강의와 특강 녹화본을 제공함으로써 학생들이 시간 제약 없이 모든 회차의 특강에 참여할 수 있도록 했다고 17일 전했다.   이번 학기 해당 프로그램은, 최신 산업 동향을 반영하여 플랫폼산업, 헬스산업, 게임산업 분야 재직중인 동문들을 초청함으로써 취업을 준비하는 학생들이 산업 트렌드에 대한 이해를 높이도록 했으며, SK하이닉스, 현대모비스, 신한은행, 우아한형제들, 펄어비스, SAP KOREA, MERCK Electronic, 한국투자공사, 앨리스헬스케어 등 대기업부터 외국계기업, 공기업, 스타트업에 이르기까지 다양한 기업에서 재직중인 동문 선배가 멘토로 초청되어, 재학생들이 해당 기업의 특징에 대해 이해하고, 이에 맞춰 취업을 준비할 수 있도록 기획했다.   동문초청릴레이특강 프로그램은 3월 15부터~4월 28일까지 총 16회로 운영됐으며, 경력개발지원단 홈페이지를 통해 2,500여명의 학생들이 신청했다. 비대면 온라인강의에도 학생들의 니즈를 맞춘 프로그램 기획/운영으로 만족도가 3회 연속 꾸준히 상승하여 4.91(5점 만점)을 기록했으며, 지난 학기에 비해 1학년 학생들의 참여도가 10% 가까이 증가하며 진로 및 취업준비에 대한 관심이 점차 저학년으로 확대되고 있음을 확인할 수 있었다.   특강은 ▲동문선배의 회사와 업무소개 ▲회사 별/직군 별 채용절차 ▲동문 선배의 취업 준비 방법 및 과정 ▲진로취업 노하우 공유 ▲질의응답 ▲사전 질문 및 기타 궁금한 사항 등의 내용으로 운영됐다.   국민대 대학일자리플러스센터 담당자는 동문들의 다양한 취업사례를 통해 재학생들이 진로 설계와 취업 준비에 자신감을 얻을 것으로 믿는다며 향후에도 취업 동문과 재학생을 연결하는 프로그램의 질 향상에 힘쓰겠다고 밝혔다.   국민대 경력개발지원단은 전년과 동일한 방식으로 실시간 화상강의와 특강 녹화본을 제공함으로써 학생들이 시간 제약 없이 모든 회차의 특강에 참여할 수 있도록 했다.  

2022-05-19

국민대 법무대학원, 국내 최초 아트로(Art Law) 전공 개설

  국민대학교(총장 임홍재) 법무대학원이 국내 최초로 아트로(Art Law) 분야 법학 석사학위와 시가감정과정 이수증 수여가 가능한 ‘아트로전공’을 개설했다.   국민대 법무대학원 아트로 전공은 예술 관련 주요 법률과 미술품 감정 영역을 아우르는 교과목으로 구성되어 있다. 국민대에서 진행하는 강의를 바탕으로 학문적 기반을 쌓고, (사)한국화랑협회에서 미술품 감정인턴실습, 감정보고서 작성 워크숍 등을 지원하여 현장 실무형 인재를 양성하겠다는 계획이다.     이번에 국민대학교와 업무협약을 맺은 (사)한국화랑협회 소속의 감정위원회는 전문적이고 신뢰할 수 있는 미술품 감정을 위해 지속적으로 관련 데이터를 수집하고 세미나를 개최하는 등 학자들과의 교류를 지속하고 전문성 향상을 위해 다방면으로 노력하고 있다. 국민대학교는 이번에 차세대 전문가양성을 위한 미술품 시가감정 아카데미 중급, 고급과정을 운영하고 있는 화랑협회와 더욱 전문화된 교육을 위해 업무 제휴를 체결했다.    2022학년도 후기 개설된 국민대학교 법무대학원 아트로 전공은 ▲미술 관련 국내외 주요 사례 검토를 통한 현장 실무능력 제고 ▲국내외 감정 현장실습 교육을 통한 감정실무 지식 배양 ▲미술 관련 법률의 체계적 습득 ▲전문가 네트워크 형성을 통한 대외활동능력 강화 등을 목표로 운영될 예정이다.   이번 과정을 기획한 국민대학교 법무대학원장 이동기 교수는 “국내미술계의 장기적인 발전을 위해 다양한 연구와 더불어 제도적인 보완책도 지속적으로 연구하고 있으며, 이번 아트로 전공이 그 일환이 될 것”이라며 “내년부터 도입될 미술품 물납제 시행과 더불어 근래 들어 규모가 확장되고 있는 국내 미술시장의 건전한 성장을 위해서도 관련 인재의 육성이 매우 중요하기에 이번 과정의 개설이 더욱 의미가 깊다”고 밝혔다.   오는 9월부터 진행될 국민대 법무대학원 아트로전공은 오는 6월 1일(수) 모집을 시작으로 정해진 요건 충족시 석사 학위 취득이 가능하다. 자세한 사항은 국민대학교 법무대학원 홈페이지에서 확인 가능하다.                    순번 언론사 제목 1 파이낸셜뉴스 국민대 법무대학원, 국내 최초 아트로(Art Law) 전공 개설 2 머니투데이 국민대 법무대학원, 국내 최초 아트로(Art Law) 전공 개설 3 에듀동아 국민대 법무대학원, 국내 최초 아트로(Art Law) 전공 개설 4 세계일보 화랑협회·국민대 ‘아트로’ 학위 개설… 미술 감정 전문가 양성 나서 5 뉴스1 국민대 '미술품 시가감정 인력 양성' 과정 개설…국내 최초 6 한국대학신문 국민대 법무대학원, 국내 최초 아트로(Art Law) 전공 개설 7 베리타스알파 국민대 법무대학원 국내 최초 아트로(Art Law) 전공 개설 8 이데일리 국민대 법무대학원, 예술분야 법률전공 개설 9 스마트경제 국민대 법무대학원, 국내 최초 아트로 전공 개설 10 매일경제 '미술품 시가감정 인력 양성하자'…화랑협·국민대 협약 11 조선에듀 국민대, 한국화랑협회와 함께 아트로 전공 개설 12 대학저널  [대학가 투데이] 서울대, 한국외대, 국민대, 한국교통대, 경북대, 전북대, 계명대

2022-05-17