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국민대 대학일자리센터, 실무형 핵심직무전문가 양성과정(CoREP) 14기 활동 협업기업에 채용 연계 등 큰 성과 거둬
2021학년도 하계 방학 중에 진행된 국민대학교(총장 임홍재)의 대표 취업프로그램 ‘실무형 핵심직무전문가 양성과정(CoREP/코렙)’ 14기 활동이 협업기업과의 업무협약 3건, 정규직 전환 채용 연계 및 기업 장학금 수혜 등 큰 성과를 거두고 마무리되었다. 현재 14기까지 약 7년간 운영된 ‘실무형 핵심직무전문가 양성과정’은 이미 취업 지원 분야 ‘베스트 프렉티스 고용노동부 장관상과 관련 부서의 다양한 상으로 검증이 된 취업 지원 프로그램으로, 기업에서 신입 직원들에게 원하는 자신이 해야 할 직무에 대한 이해와 실제 현장경험을 교육프로그램으로 기획한 것으로, 취업을 위해 뭘 준비해야 할지 모르는 학생들이 스스로 자신이 원하는 직무를 찾고 직접 체험하면서 취업을 준비할 수 있는 프로그램이다. 코로나19 상황 속에서도 14기로 선발된 총 8팀 64명의 학생은 약 8주간(6.22~8.20) 대면과 비대면을 적절히 활용하여 관련 교육 및 기업 섭외, 팀별 활동을 진행했으며, 7월 24일에는 이 과정을 마친 선배를 초청해 진행하는 현직자 직무간담회 제10회 하모니데이를 개최하여 14기 코렙 참여자뿐 아니라 7기 주니어코렙 참여자들까지 함께 선 후배 간 소통의 장을 마련하였으며, 후배들은 그동안 궁금했던 것들에 대한 답을 찾고, 선배들에게 실제 취업 준비에 도움이 될만한 많은 조언을 얻는 기회가 되었다. 프로그램의 마지막에 진행된 혁신직무 아이디어 팀 공모전에는 총 8팀이 8주간 팀원들과 함께 준비한 과제를 발표했고, 최종적으로 ‘닥터포레그(반려동물 비만 영양제) 신규 오프라인 유통채널 구축 및 매출 확대 방안’을 발표한 영업 3팀이 대상을 차지했으며, 이 팀은 팀 과제 수행 중 위탁판매(25개), 정식입점(8개) 및 매출 확대의 성과를 거두었으며, 프로그램은 종료되었지만, 11월까지 신규 오프라인 유통채널 구축을 및 확대를 위한 1기 서포터즈 활동을 하기로 하였다. 실무형 핵심직무전문가 양성과정은 참여 학생들의 만족도도 높고, 프로그램을 통한 취업률 역시 높지만, 매 학기 급변하는 사회의 수요와 기업의 요구를 반영하는 것은 물론, 프로그램 만족도 조사와 학생들의 의견을 항상 다음 학기 새로운 기수의 교육과 실습에 반영하고 있으며, 보다 효과적으로 프로그램을 운영하는 방안을 지속해서 찾아가고 있다.
2021-09-24
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국민대, 대학혁신지원사업평가 A등급 획득
국민대학교(총장 임홍재)가 교육부와 한국연구재단의 '대학혁신지원사업 연차평가' 및 종합평가(1유형)에서 최고 등급인 'A' 등급을 획득했다. 지난 2019년부터 본격 시작한 대학혁신지원사업은 1, 2차년도 사업 종료 시 연차평가를 거쳤고, 사업이 종료되는 올해(3차년도)엔 사업기간 전체 주요 성과에 대한 종합평가가 이뤄졌다. 국민대는 ▲사업 추진 실적 ▲사업비 집행의 적절성 ▲사업 성과관리 및 종합성과에서 전반적으로 높은 평가를 받았다. 특히 그동안 주력했던 국민대의 인재상인 ‘세상을 바꾸는 공동체적 실용융합인재’를 양성하기 위한 5개의 교육혁신 프로그램 운영이 좋은 평가를 받았다. 가장 대표적인 교육 커리큘럼인 알파프로젝트를 정규 교육과정화하여 참여자의 수를 늘리고 취창업 분야와의 연계도 효과적으로 이루어졌다는 평가다. 그 외에도 학교에서 중점적으로 추진하는 산학협력 혁신전략의 일환인 ‘리빙랩 구축’, ‘채용연계 프로세스 구축’ 등은 대학이 지향하는 현장 대응형 인재인 TEAM형 인재 양성의 취지와 부합하는 점을 주목받았다. 또한, 기업이 필요로 하는 직무에 적합한 인재를 학생의 교과 및 비교과 이력 프로파일을 분석하여 이를 토대로 기업에 학생을 추천하는 K-Hunting 프로그램은 데이터 기반 학생경력관리의 관점에서 우수하다는 장점을 보여줬다. 국민대 관계자는 “향후 국민대는 공동체정신과 실용주의 교육철학을 바탕으로 국민대만의 특성화 전략을 통해 대학 교육의 질적 혁신을 지속적으로 추진해 나가겠다”고 밝혔다. 관련기사7건 순번 언론사 제 목 1 교수신문 국민대, 대학혁신지원사업평가 A등급 획득 2 한국대학신문 국민대, 대학혁신지원사업평가 ‘A등급’ 획득 3 베리타스알파 국민대, 대학혁신지원사업평가 A등급 획득 4 한경잡앤조이 국민대, 대학혁신지원사업평가 A등급 획득 5 스마트경제 국민대, 대학혁신지원사업평가 A등급 획득 6 조선에듀 국민대, 대학혁신지원사업평가 A등급 획득 7 대학저널 국민대, 대학혁신지원사업평가 A등급 획득
2021-09-24
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국민대 대학일자리센터, 온라인 해외 취업설명회 개최
[베리타스 알파=유재명 기자] 국민대 대학일자리센터는 한국산업인력공단과 연계해 오는 9월27일부터 5일간 '온라인 해외 취업설명회' 개최한다고 23일 밝혔다. 해외 취업에 관심이 있고, 해외 취업을 준비 중인 국민대 재학생이나 졸업생을 대상으로 2018년부터 학기별로 진행되고 있는 이 설명회는 지난해에 이어 올해에도 코로나19로 인해 온라인 설명회로 진행될 예정이다. 설명회에 참여한 학생들은 약 1시간 동안 국가별 채용 트랜드와 취업 정보, 체류자격 등에 대한 상세한 설명과 더불어 청년 해외 취업 지원 정책인 'K-MOVE' 사업 및 '월드잡'사이트 이용 안내 등을 받게 되고, 질문을 통해 해외 취업 준비를 위한 궁금한 사항에 대한 답도 얻을 수 있다. 설명회 참여 방법은 국민대 경력개발지원단 홈페이지를 통해 사전 신청 후 월드잡 사이트에서 설명회 진행 기간 내에 신청하면 참여할 수 있다. 코로나19로 인해 해외 취업에 관한 관심과 기회가 많이 줄어든 것은 사실이고, 온라인으로 진행되는 해외 취업 교육에도 한계가 있지만, 국민대학교 대학일자리센터는 정기적으로 해외 취업 특강, 설명회 교육 프로그램 등을 운영할 예정이며, 학생들의 해외 취업 및 진출을 돕기 돕기 위해 지속적인 노력을 해나갈 것이다. 사진=국민대 제공
2021-09-24
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국민대 대학일자리센터, 여름방학 진로 취Up Day 운영
[베리타스 알파=유재명 기자] 국민대 대학일자리센터가 학생들의 방학 기간 상담 이용률 향상 및 대학일자리센터 프로그램 홍보를 목적으로 지난 7월12일부터 8월31일까지 약 7주간 '진로/취Up Day'를 운영했다. 참여 대상은 국민대 재학생뿐 아니라 졸업생까지 누구나 가능하게 했고, 학생들의 접근성을 높이기 위해 경력개발지원단 홈페이지 1:1 상담 신청 후 방문 경로에 "진로/취업데이 행사 참여"를 선택하면 자동으로 신청 이 되고, 상담받을 수 있도록 시스템을 편리하게 구축했다. 이 기간에 대학 일자리센터 컨설턴트들은 진로설정과 취업을 준비하는 학생들을 위해 ▲ 전공 고민(복수전공, 부전공 등) ▲진로 탐색 및 목표 설정 ▲에니어그램 성격검사, CPI 인성 검사 등 ▲자기소개서, 면접 클리닉 ▲해외 취업(CV, 영어인터뷰) 등과 같이 다양한 진로/취업 상담 프로그램을 제공했다. 총 123명의 학생이 '진로/취Up Day' 행사에 참여했으며, 상담했던 학생 중 전공 고민(복수전공, 부전공 등), 진로 탐색 및 목표 설정에 관한 상담 비율이 79%로 가장 높았다. 국민대 대학일자리센터 관계자는 학기 중 보다 상대적으로 상담 비율이나 프로그램 참여율 낮은 방학 기간을 보다 효율적으로 활용할 수 있도록 동계방학에는 이번 진로/취Up Day 참여 학생들의 만족도 및 수요를 적극적으로 반영한, 보다 알찬 진로/취Up Day를 기획해 더 많은 학생이 쉽게 대학 일자리센터를 찾고 다양한 혜택을 받을 수 있도록 하겠다는 계획을 밝혔다. 사진=국민대 제공
2021-09-24
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국민대, 현장실습 우수사례성과 발표대회 개최
[베리타스 알파=유재명 기자] 국민대 대학일자리센터는 지난달 23일 '2021 하계 현장실습 우수사례 성과 발표대회'를 개최했다 '현장실습 우수사례 성과 발표대회'는 경력개발지원단에서 시행하는 다양한 현장실습 프로그램에서 얻은 성과에 대한 공유와 효율적인 업무수행 노하우에 대한 활용 방안을 함께 연구할 목적으로 2019년부터 운영하고 있으며, 발표대회는 코로나19 상황에 맞춰 온라인으로 진행됐다고 23일 밝혔다. 발표대회는 2021 하계에 진행된 재학생 직무 체험과 서울시정 인턴십 참여 학생들이 제출한 보고서를 중에서 최종 7명을 선발해 진행했고, PPT 작성 능력과 PPT 내용(사례, 스토리), 발표력(자세, 전달력, 논리성)을 평가해 대상과 금상 각 1명, 은상 2명, 동상 3명을 선정했다. 우수사례를 발표한 학생들 모두에게는 상장과 부상을 수여했다. 대상을 수상한 학생의 발표는 '2021-하계 현장실습 참여 기업 간담회'에서 기업 담당자들에게 영상으로 공유가 될 예정이며, 이후 현장실습을 진행할 기업들의 담당자나 참여 학생에게 도움이 될 수 있도록 다양한 방식으로 홍보에 활용할 것이다. 우수사례 성과 발표대회에 참가한 한 학생은 "이번 발표대회를 통해 현장실습 기간 중 배우고 경험한 내용을 정리할 수 있는 시간이 됐으며, 좋은 상까지 받게 돼 기쁨이 두 배가 됐다"라고 소감을 이야기했다. 2022년 2월에도 2021학년도 2학기에 진행 중인 ICT 학점연계 프로젝트 인턴십과 KMU-ESTsoft 현장실습 등에 참여한 학생을 대상으로, 우수사례 성과 발표대회가 진행될 예정이다. 취업에 가장 중요한 역할을 하는 현장실습은 학생과 학교, 기업 모두의 노력이 있어야 가능한데, 최근 관련 규정이 개정되면서 여러 가지 어려움이 있는 것은 사실이지만, 국민대학교 대학 일자리센터는 앞으로도 학생과 기업 모두에게 도움이 될 수 있는 다양한 현장실습을 준비해 학생들에게 선택의 기회와 폭을 넓혀갈 예정이다. 사진=국민대 제공
2021-09-24
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국민대, 스포츠산업혁신기반조성사업 선정 AI 기술을 활용한 국가대표 경기력 향상 연구 착수
이원재 교수 국민대학교(총장 임홍재) 산학협력단이 ‘훈련경기 데이터 관리 및 AI기반의 경기력 향상 솔루션 기술 개발’ 연구(R&D)에 착수한다. 이 과제는 문화체육관광부 스포츠산업혁신기반조성사업의 일환으로 국민체육진흥공단의 국민체육진흥기금을 지원받을 예정이다. 총 예산은 약 55억 원 규모로, 2024년까지 진행되며 스포츠투아이, 한국과학기술원(KIST), 국민대학교 총 3개 기관이 협력하여 수행한다. 올림픽, 아시안게임, 월드컵 등 국제 대회에 참가하는 국가대표 선수들은 과학적인 지원의 수준에 따라 성적이 달라지게 된다. 지금까지는 생리학, 역학, 심리학 등의 분야가 지도자들의 경험과 결합되어 선수들의 경기력 향상에 주요한 역할을 해왔다. 이제는 4차산업혁명의 핵심 기술 중 하나인 인공지능(AI) 기술이 선수들의 경기력을 향상하는 데 중요한 역할을 해야 하는 시점이 왔다. 국민대학교는 서울 소재 종합대학 중 유일하게 체육대학이 단과대학으로 독립되어 있으며, 스포츠산업대학원을 일반대학원 체육학 전공과 별도로 보유하는 등 스포츠 분야에 적극적이다. 이번 연구는 국민대학교의 교수 및 대학원생뿐만 아니라, 체육대학 학부생들로 구성된 아마추어 농구부 및 배구부 총 36명이 기초 데이터 수집과 가공에 참여한다. 국민대 연구책임자인 스포츠산업레저학과 이원재 교수는 대한체육회, 세계태권도연맹 등에서 근무한 바 있으며, 현재 대한핸드볼협회, 대한장애인체육회, 한국도핑방지위원회 등에서 활동하고 있다. 이원재 교수는 “이번 과제가 한국의 국가대표 선수들의 경기력 향상에 혁신적으로 기여할 수 있도록 노력하겠다”며 “스포츠 강국으로서 한국이 AI기술의 스포츠 분야 접목에 선도적인 역할을 하는 동시에, 해당 기술을 전세계에 전파하고 보급하는 계기가 되도록 하겠다”고 포부를 밝혔다. 관련기사5건 순번 언론사 제 목 1 한국대학신문 국민대, 국가대표 경기력 향상 위한 AI기술 연구 나서 2 이데일리 국민대, AI 활용 국가대표 경기력 향상 연구 착수 3 베리타스알파 국민대, 스포츠산업혁신기반조성사업 선정 4 스마트경제 국민대, 스포츠산업혁신기반조성사업 선정 5 교수신문 국민대, 스포츠산업혁신기반조성사업 선정
2021-09-17
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국민대학교 2022학년도 수시모집 경쟁률, 지난해 대비 증가
국민대학교(총장 임홍재)의 2022학년도 수시모집 원서 접수를 마감한 결과 모집인원 2,062명, 지원인원 1만 9,523명이 지원해 평균 9.47대 1의 경쟁률을 기록했다. 이는 2021학년도 수시모집 경쟁률인 8.75대 1에 비하여 0.72명 증가한 수치다. 가장 높은 지원 경쟁률을 기록한 전형은 공연예술학부 연극전공 연기실기우수자전형으로 20명 모집에 총 1,671명이 지원해 83.55대 1의 높은 경쟁률을 보였다. 연기실기우수자전형은 2021학년도 수시모집 전형에서도 가장 높은 경쟁률(87.30대 1)을 보인 전형으로 2년 연속으로 국민대학교에서 가장 높은 지원 경쟁률을 기록했다. 주요 전형별로는 교과성적우수자전형이 410명 모집에 5,371명이 지원해 13.10대 1의 경쟁률(작년대비 5.52명 증가)을 기록했고, 국민프런티어전형이 645명 모집에 5,860명이 지원해 9.09대 1의 경쟁률(작년대비 1.75명 감소)을 나타냈으며, 학교생활우수자전형에는 397명 모집에 1,965명이 지원해 4.95대 1(작년 학교장추천전형 대비 0.11 증가)의 경쟁률을 나타냈다. 이외에도 높은 지원 경쟁률을 기록한 학과는 교과성적우수자전형의 경우 미디어·광고학부 미디어전공으로 6명 모집에 263명이 지원하면서 43.83대 1의 경쟁률을 기록했고, 국민프런티어전형의 경우 미디어·광고학부 광고홍보학 전공이 6명 모집에 205명이 지원해 34.17대 1의 경쟁률을, 학교생활우수자전형의 경우 미디어·광고학부 광고홍보학 전공이 2명 모집에 24명이 지원해 12대 1의 경쟁률을 보였다. 반면 2021학년도 수시 모집에서는 전자공학부 지능전자공학전공, 시각디자인학과, 바이오발효융합학과가 높은 경쟁률을 보인바 있어 대학의 학과에 대한 학생들의 선호도 빠르게 변하고 있는 것으로 보여진다. 관련기사7건 순번 언론사 제 목 1 조선에듀 국민대, 올 수시모집 경쟁률 9.47대 1 기록…전년 대비 0.75명 증가 2 디지털타임스 국민대 2022학년도 수시모집 경쟁률, 지난해 대비 증가 3 머니투데이 국민대, 2022학년도 수시모집 평균 경쟁률 9.47대 1 4 한국대학신문 국민대, 2022학년도 수시모집 경쟁률 9.47 대 1 5 스마트경제 [2022 수시] 국민대, 2022학년도 수시모집 경쟁률 평균 9.47대 1 기록 [2022 수시] 국민대, 2022학년도 수시모집 경쟁률 평균 9.47대 1 기록 6 교수신문 국민대 2022학년도 수시모집 경쟁률, 지난해 대비 증가 7 베리타스알파 [2022수시경쟁률] 국민대(최종) 9.47대1 '상승'.. 공연예술학부 연극전공(연기실기우수자) 83.55대1 '최고'
2021-09-17
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국민대 미래모빌리티학과 · AI디자인학과, 신입생 특전장학금 신설
국민대학교(총장 임홍재) 미래모빌리티학과와 AI디자인학과에서 신설학과 특전장학금을 신설하였다. 이번 특전장학금은 신설학과에 대한 대외 홍보를 통해 우수한 신입생을 유치하기 위해 기획됐다. 수시모집 중 교과성적우수자전형, 국민프런티어전형, 학교생활우수자전형으로 입학한 학생과 정시모집으로 입학한 학생들이 지급 대상이다. 올해와 내년(2023학년도) 수시모집 교과성적우수자, 국민프런티어, 학교생활우수자전형과 정시모집 전형으로 입학한 학생 중 입학성적(총점기준)이 모집인원의 최초합격자 상위 50%이내인 학생은 2년간 등록금 전액을 지원받게 된다. 한편, 국민대는 시대적 변화를 선도하는 대학으로 발돋움하기 위해 2022년부터 인문계에는 AI빅데이터융합경영학과, 자연계에는 미래모빌리티학과와 인공지능학부, 예체능계에서는 AI디자인학과를 신설하는 등 모든 계열에 인공지능(AI) 관련 전공(4개)를 신설했다. 미래모빌리티학과는 자동차를 넘어 다양한 차세대 이동수단을 개발하는 인재양성을 목표로 신설된 독립학부다. 미래모빌리티학과는 특히 특성화 분야 집중 육성에 대한 성공적인 노하우를 가진 자동차융합대학을 포함한 학내 모빌리티관련 교원이 교육에 참여하여 전문성을 높였다. 기존에 국민대가 갖춰놓은 자동차 관련 인프라를 미래모빌리티학과의 우수 인재 양성에 적극 활용할 계획이다. AI디자인학과는 4차 산업혁명 시대 미래기술에 대한 통찰력을 바탕으로 이것을 서비스와 제품에 담아낼 수 있는 역량을 갖춘 디자이너를 양성하기 위해 신설된 전공이다. 국민대 이준희 입학처장은 “4차 산업혁명 시대를 이끌어갈 미래 인재를 양성하기 위해 신설학과를 설립하고 적극적인 장학혜택을 준비하고 있으니 수험생들의 많은 관심을 바란다”고 밝혔다. 관련기사8건 순번 언론사 제 목 1 아시아타임즈 [13일 대학가 소식] 국민대·세종대·고려대·연세대·이화여대 등 2 이데일리 국민대 미래모빌리티·AI디자인학과, 특전장학금 신설 3 에듀동아 국민대 미래모빌리티학과 · AI디자인학과, 신입생 특전장학금 신설 4 중앙일보 국민대 미래모빌리티학과 · AI디자인학과, 신입생 특전장학금 신설 5 한국대학신문 국민대 미래모빌리티학과 · AI디자인학과, 신입생 특전장학금 신설 6 베리타스알파 국민대 미래모빌리티학과/AI디자인학과, 신입생 특전장학금 신설 7 대학저널 국민대 미래모빌리티학과·AI디자인학과, 신입생 특전장학금 신설 8 교수신문 국민대 미래모빌리티학과 · AI디자인학과, 신입생 특전장학금 신설
2021-09-13
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국민대, 매주 화요일 4차 산업혁명 기술 주제로 K*-콜로키움 개최 첫 강연자로 양지현 자동차IT융합학과 교수 나서
국민대 양지현 교수 국민대학교(총장 임홍재) 산학협력단이 2021학년도 2학기부터 매주 화요일마다 4차 산업혁명 혁신 선도 분야의 핵심기술들을 주제로 ‘K*-콜로키움’을 개최한다고 밝혔다. 국민대 산학협력단과 LINC+사업단이 교육부·한국연구재단이 지원하는 대학 창의적 자산 실용화지원(BRIDGE+) 사업의 지원을 받아 오는 11월 23일(화)까지 진행하는 ‘K*-콜로키움’은 대학이 보유한 우수 연구성과를 발표해 대학 내 융·복합연구와 기업과의 기술이전·사업화를 활성화하기 위해 마련됐다. 오하령 국민대 산학협력단장이 사회를 맡은 9월 7일(화) 콜로키움에서는 양지현 국민대 자동차IT융합학과 교수가 첫 번째 발표자로 초청돼 ‘인간중심의 자동차 기술과 연구’를 주제로 발표했다. 양지현 교수는 서울대 기계항공공학부를 졸업하고 미국 MIT 항공우주공학과에서 공학박사를 받은 후 미국 해군대학원(Naval Postgraduate School)을 거쳐 2013년부터 국민대 자동차IT융합학과에 재직 중이다. 그동안 인간중심의 고안전 스마트 자동차 및 항공기 개발에서의 운전자 및 조종사의 인지 및 행동 패턴을 고려한 다양한 인간-차량 상호작용 이슈들에 관심을 가지고 연구해 왔다. 최근에는 ‘시뮬레이터를 활용한 미래 모빌리티 HMI 이슈 연구’를 통해 플라잉카와 자율주행차의 승차감과 주행감을 차량 시뮬레이터에 가상현실(VR)을 적용하여 연구 중이다. 이번 콜로키움에서 양지현 교수는 운전자와 탑승자에게 안전하고, 편리하며, 만족감을 제공하는 자동차를 설계하고 개발하는 최신 사례를 발표했다. 특히, 차량인간공학실험실(HuVa)에서 보유한 실차 캐빈 기반의 차량 시뮬레이터(Full Scale Driving Simulator KMU-DS), 생체신호계측장비(BIOPAC MP160) 및 시선추적기(faceLAB, SMART EYE) 등으로 가상의 자율주행 및 수동 운행환경을 구현해 차량 주행 데이터와 함께 생체신호, 시선 데이터 등을 취득·분석하는 연구방법을 소개해 참석자들로부터 큰 관심을 이끌어냈다. 오는 9월 28일(화)에는 최현주 국민대 신소재공학부 교수가 “Ultrahigh-strength Lightweight Aluminum-carbon Materials in the Hyper-Connected World”를 주제로 연구성과를 발표할 예정이다. ‘K*-콜로키움’의 일정 및 참석 방법 등 보다 자세한 내용은 국민대 홈페이지 공지사항이나 산학협력단 연구기획팀 전화를 통해 확인할 수 있다. 한편, 이날 콜로키움은 코로나19 확산에 따른 사회적 거리두기 강화 시책에 맞춰 직접 방청이 아닌 ‘K*산학협력’ 유튜브 채널을 통한 온라인 생중계 형식으로 진행됐다. 관련기사10건 순번 언론사 제 목 1 에듀동아 국민대 “4차 산업혁명 기술 주제로 K*-콜로키움 매주 화요일 개최” 2 디지털타임스 국민대, 4차 산업혁명 기술 주제 K*-콜로키움 개최 3 조선에듀 국민대, 매주 K*-콜로키움 개최 4 브릿지경제 국민대, 매주 화요일 4차 산업혁명 기술 주제로 K*-콜로키움 개최 5 아시아타임즈 [9일 대학가 소식] 이화여대·고려대·상명대·국민대·서울과기대·연세대 6 중앙일보 국민대, 매주 화요일 4차 산업혁명 기술 주제로 K*-콜로키움 개최 7 한국대학신문 국민대, 4차 산업혁명 기술 주제로 ‘K*-콜로키움’ 개최 8 베리타스알파 국민대, 매주 화요일 4차 산업혁명 기술 주제로 K*-콜로키움 개최 9 스마트경제 국민대, 매주 화요일 4차 산업혁명 기술 주제 K*-콜로키움 개최 10 교수신문 국민대, 매주 화요일 4차 산업혁명 기술 주제로 K*-콜로키움 개최
2021-09-13
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국민대 대기업 직무적성검사 특강 진행
[베리타스 알파=유재명 기자] 국민대 경력개발지원단에서는 대기업과 공기업 취업을 준비하는 학생들을 위해 직무적성검사 특강을 진행하고 있다. 특강은 1학기, 하계방학, 2학기, 동계방학을 이용해 연 4회 진행되며, 취업을 준비하는 학생들이 손꼽아 기다리는 인기 있는 프로그램이다. 진행되는 2학기 특강은 추석 연휴가 끝난 9월 27일에 시작되며 수도권 사회적 거리두기 4단계를 준수해 비대면으로 하루 3시간씩 8일 동안 24시간 과정으로 진행된다. 첫날 수리 능력의 출제 경향 분석과 자료 계산을 시작으로 추리 능력, 언어 능력, 공간지각 능력까지 모든 영역을 망라해 특강이 진행된다. 비대면 실시간 강의 후 진행되는 직무적성 모의고사는 실제 시험에 응시하는 것처럼 시험을 시작해 모든 문제에 대해 상세하고 이해하기 쉬운 해설을 제공하며 틀린 문제 및 취약한 문제를 파악하고 복습도 가능하다. 학생들은 모의고사 성적표를 통해 응시인원별/지원회사별 본인의 성적 위치 확인이 가능하며 학생들은 문제 푸는 단순 요령이 아닌 원리원칙하에 최대의 효율을 찾을 방법을 체득할 수 있다. 실시간 강의 후에는 영역별 강의 다시 보기를 제공해 학생들에게 복습 기회를 제공할 예정이다. 경력개발지원단에서는 취업특강뿐 아니라 AI 면접, 수시 채용 등 새로운 채용시장 트랜드에 학생들이 바로 적응할 수 있도록 취업역량을 강화하는 데 많은 지원을 할 것이며, 취업 준비에 효과적인 신규 프로그램을 지속적으로 기업 채용 트랜드와 학생들의 수요를 반영해 기획하고 운영할 계획이다. 사진=국민대 제공
2021-09-13




